互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，web前端程序員越來(lái)越受到企業(yè)爭(zhēng)相聘用，為什么你月薪四五千，別人年薪50萬(wàn)，隨南京萬(wàn)和Web前端培訓(xùn)一起看看目前市場(chǎng)最受歡迎的web前端都需要具備哪些技能？

　　據(jù)了解，從三月初到現(xiàn)在為止陸陸續(xù)續(xù)面試了十幾個(gè)應(yīng)聘者，驚訝地發(fā)現(xiàn)前端這個(gè)細(xì)分崗位的市場(chǎng)行情竟如此奇怪，一方面是各種公司爭(zhēng)相聘請(qǐng)，導(dǎo)致價(jià)格高的浮躁；一方面是從業(yè)者大多經(jīng)歷尚淺，淺到?jīng)]什么技術(shù)積累，沒什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。南京萬(wàn)和Web前端培訓(xùn)這里總結(jié)一下，共勉。

　　一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用：

　　這個(gè)是最可怕的，如果不仔細(xì)了解，你很難分辨工作經(jīng)驗(yàn)里面的水分。我面試過(guò)的人里面大多有4-5年工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷各種牛逼，大公司出身，參與項(xiàng)目大大小小幾十個(gè)，按理說(shuō)這種類型的人才，就算不夠好也不至于差吧？

　　面談發(fā)現(xiàn)，所謂大公司經(jīng)驗(yàn)基本是外包性質(zhì)，好吧，外包就外包，這不是重點(diǎn)。工作了4年，HTTP協(xié)議，不了解；TCP三次握手，課本上學(xué)過(guò)；web性能瓶頸，沒關(guān)注；閉包，就返回一個(gè)函數(shù)嘛…十問九不知，臨走問預(yù)期，12K，15K，18K…實(shí)話說(shuō)，這些人在我看來(lái)跟剛畢業(yè)的就沒差多少，怎么就好意思說(shuō)出這個(gè)數(shù)字呢？我怎么要你??？

　　有一個(gè)更奇葩的，工作了5年，在一個(gè)小公司當(dāng)著主管，連代碼打包都沒試過(guò)，sass、less、grunt，一律沒聽過(guò)，哥哥，你是主管誒，好意思說(shuō)你手下沒有學(xué)習(xí)精神，拖累了你的學(xué)習(xí)？

　　技術(shù)能力：

　　經(jīng)常逛博客，感覺滿大街都是牛人；實(shí)際去面試了，發(fā)現(xiàn)大多技術(shù)能力都很一般?？催^(guò)的簡(jiǎn)歷里面，有很多都寫著自己精通這個(gè)，精通那個(gè)。實(shí)話說(shuō)，在現(xiàn)在這種社會(huì)，適當(dāng)?shù)目浯笈c裝飾并不過(guò)分，甚至很有必要。但是你過(guò)分的夸大，這就很有問題了吧？

　　有一個(gè)特別奇葩的，工作三年，精通HTTP協(xié)議、JQUERY、Bootstrap、angular之類之類的。實(shí)際那么一問，JS的OOP，沒試過(guò)；JQUERY源碼，沒看過(guò)；JQUERY插件，自己沒寫過(guò)；angular，業(yè)余看過(guò)一下，ng-view沒用過(guò)。你這樣的水平，連了解都?jí)虿簧?，怎么就好意思寫個(gè)精通？你十問九不知之下，你好意思說(shuō)你預(yù)期16K？

　　底層知識(shí)：

　　確實(shí)，大多數(shù)程序員（特別是前端）的大多數(shù)工作都沒什么特別難的任務(wù)，但這就能成為不了解基本算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、W3C標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議？拜托，現(xiàn)在早就不是那種隨便寫寫html，寫寫jquery就能滿足需求的時(shí)代了。如果你不懂?dāng)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，你都不知道怎么構(gòu)造一棵動(dòng)態(tài)菜單樹；如果你不懂算法，你就不知道怎么高效操作這個(gè)菜單樹；如果你不懂網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，你就不知道怎么優(yōu)化代碼，怎么利用代理緩存機(jī)制；如果你不懂W3C標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議，你連事件冒泡都說(shuō)不清楚。

　　事實(shí)是，我試過(guò)在一個(gè)招聘會(huì)問了所有應(yīng)聘者，沒有一個(gè)說(shuō)出DOM標(biāo)準(zhǔn)事件的三個(gè)階段。

　　如果南京萬(wàn)和Web前端培訓(xùn)以上總結(jié)三點(diǎn)都不理解，企業(yè)憑什么要你！那么企業(yè)對(duì)Web前端軟件工程師有什么樣的要求呢？

　　根據(jù)對(duì)100家互聯(lián)網(wǎng)名企對(duì)Web開發(fā)工程師的招聘要求分析，企業(yè)要求主要有兩部分，一個(gè)是核心要求，一個(gè)是輔助要求，核心要求包括：語(yǔ)言技術(shù)：JS基礎(chǔ)和核心/HTML5/CSS3、框架技術(shù)：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、交互技術(shù)：UI交互設(shè)計(jì)、客戶端技術(shù)：微信開發(fā)技術(shù)、html5、JS、Web App開發(fā)技術(shù)。輔助要求有1-3年Web工作經(jīng)驗(yàn)(近80%的企業(yè))、學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)、文檔規(guī)范寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任心。

　　針對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生、大四在校生、以及想要轉(zhuǎn)崗的求職人員，你可以想一想自己目前的能力，是否與企業(yè)需求匹配？

　　南京萬(wàn)和Web前端培訓(xùn)認(rèn)為，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛快的當(dāng)下，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司，都希望上崗的職員可以直接進(jìn)入工作狀態(tài)，特別沒有畢業(yè)的或者剛畢業(yè)的學(xué)生，如果你的校內(nèi)知識(shí)趕不上企業(yè)需求，那么在求職的時(shí)候，大批的競(jìng)爭(zhēng)者，你如何脫穎而出，企業(yè)要不要你也是一個(gè)未知，因?yàn)榕囵B(yǎng)一個(gè)員工需要的時(shí)間成本太高了，更別說(shuō)想要高薪。想必沒有一個(gè)web前端工程師不想要高薪的，據(jù)職友集公布的數(shù)據(jù)，北京Web前端軟件工程師的平均薪資為12800元，工作5年以上的Web前端工程師年薪可以達(dá)到50萬(wàn)以上。高薪的基礎(chǔ)肯定是你的技術(shù)得過(guò)硬，面對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足的自己，可以選擇去web培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行個(gè)人深造。便于你未來(lái)的就業(yè)，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面的挑選方面，建議選擇培訓(xùn)課程與企業(yè)需求匹配度高的機(jī)構(gòu)。

　　看到最后，你覺得就你個(gè)人目前技術(shù)的含金值，達(dá)到企業(yè)對(duì)web前端的要求了嗎？

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